Bár gyakran elítéljük a pletykálást, ha őszintén magunkba nézünk, igencsak nehéz nem kikotyogni egy szaftos sztorit, ami a tudomásunkra jutott. Viszont ne legyünk túl szigorúak magunkhoz, az információk átadása (és a pletykálás ártalmatlanabb formája is ekként értelmezhető) bennünk rejlő szükséglet. Segít kapcsolódni, tehát az egyik legfontosabb szociális készségként fogható fel. Azok, akik nem képesek rá, sok esetben érezhetik kívülállónak magukat egy-egy közösségen belül - írja a Hrpwr.
A pletyka mint evolúciós örökségünk
Az evolúciós pszichológia képviselői szerint a mások életével való folytonos foglalkozás őseinktől kapott örökségünk. A prehisztorikus felmenőink jellemzően kis csoportokban éltek, így mindenki életével áthatóan tisztában voltak. Ez többek között a túlélést szolgálta, és megerősítette a csoporttagságukat. Sok esetben a megfelelő információk megszerzése volt őseink túlélésének záloga, ami segítette őket annak differenciálásában, ki a barát és ki az ellenség.
A pletyka mellőzésével egyenes út vezet az izoláltság szigetére
Napjainkban a legnagyobb pletykások általában a csoport megbecsült és népszerű tagjai. Ez nem is meglepő, hiszen ahhoz, hogy mások bizalmába férkőzzenek, meg kell nyerniük maguknak a többieket. A titkok megosztása pedig tovább erősítheti két ember között fellépő köteléket. Azok, akik eszközként használják a pletykát, jó kapcsolatot tartanak fent emberek széles hálózatával, és mindig naprakészek a csoportot érintő eseményekkel kapcsolatban.
Akik viszont kimaradnak a munkahelyi pletyka hálózatból, kívülállóként jelennek meg mind a csoport, mind a saját szemükben. Olyan emberekké válhatnak, akikben nem bízik meg a csoport.
Számos tanulmány bebizonyította, hogy az ártalmatlan munkahelyi pletykálás megerősítheti a csoportkohéziót és növelheti a munkamorált is! Továbbá, segítheti az újoncokat a szocializációs és beilleszkedési folyamatban: tisztába kerülhetnek a csoportnormákkal és a céges értékekkel.
A teljes cikk itt olvasható...
Kövesd az oldalunkat a Facebook-on és a Twitteren is!
