Az IT területről első hallásra valószínűleg mindenkinek az internet jut eszébe. Éppen ezért kezdjük az internethasználat nemek szerinti arányának vizsgálatával, hiszen ez elsődleges szempont szinte bármilyen informatikai tevékenységhez. Ehhez az Eurostat kutatását vettük alapul, mely a 16 és 74 év közötti magyar nőket és férfiakat vizsgálta, mégpedig pontosan azt, hogy a nemeken belül mekkora arányt képviselnek, akik az elmúlt 3 hónapban interneteztek.

Forrás: saját szerkesztés Eurostat statisztika alapján

Látható, hogy az elmúlt 8 évben nem változott az a tendencia, mely szerint a férfiak között magasabb arányban vannak az internethasználók. Viszont elmondható, hogy a férfiak és nők is egyre nagyobb arányban interneteznek és a nemek közti különbség elég csekély. Ez a kutatás azt nem vizsgálta, hogy az internetet mire használják, azonban sejthető, hogy a felhasználási mód és cél különbözik a két nem tekintetében.

Természetesen nem csak a hétköznapi életben, hanem a munkájuk során is nap mint nap interneteznek és használják a különféle okoseszközöket a férfiak és a nők egyaránt. Ez azonban nem jelenti azt, hogy IT területen is dolgoznak. Tehát az informatikus, vagy programozó szakmát nem egyenlő arányban választják a két nem képviselői, megfigyelhető egyfajta egyensúlytalanság.

IT karrier
Az IT területen betöltött állásokat tekintve elmondható, hogy a nők jóval kisebb arányban képviseltetik magukat. Pedig szükség lenne a csapatmunkára, a férfiak és a nők különböző tulajdonságaira is ahhoz, hogy minél hatékonyabban tudjanak együtt dolgozni egy projekten. A terület nemi különbségeit mi sem mutatja jobban, mint többek között a felvi.hu továbbtanulási adatai. A 2017/2018-as tanévben 15,4% volt a nők aránya informatikai képzési területen, pedig az előző év statisztikáihoz képest így is 1,4 százalékpontnyi növekedés volt tapasztalható a női jelentkezők arányában.

Persze, vannak férfias és nőies szakmák, amelyeket jellemzően így fogad el a társadalom, de vajon mi lehet az oka annak, hogy kevés nő választ IT irányultságú karrierutat?

● Kevés példakép
Sok esetben az alapján választunk szakmát magunknak, hogy mit látunk a körülöttünk lévő világban. Mivel általánosságban elmondható, hogy kevés női informatikust ismerünk, így az élen járó példa, a minta is elmarad. Ebben az esetben pedig kevésbé merül fel alternatívaként, hogy programozónak készüljön egy nő, hacsak nem éri őket “útközben” egy ilyen irányú impulzus.

Bizonyára kevesen hallottak Ada Lovelace nevéről, ő volt az első női programozó, ráadásul a XIX. században. Tehát lenne példakép, csak ritkán hallunk róluk.

● Egyenlőtlenségek
A szakmán belül a nemek aránya eltolódott, de ezenkívül is jelentkeznek eltérések. Előfordul, hogy másképp bánnak a munkahelyen egy női informatikussal, másféle, más nehézségű feladatokat kap, vagy kevésbé becsülik meg –akár anyagiakat tekintve is– a munkáját. Ilyen példákat hallva érthetően nem jön meg a kedvük a nőknek a szakmához.

Természetesen számos ellenpéldát is találunk, ezeket kellene jobban hangsúlyozni, hiszen a cégeknek is szükségük van a női munkaerőre. Igen, az IT területeken is. Számos jó megoldást látunk annak érdekében, hogy az IT hivatást a nők számára is vonzóbbá tegyék és karrier választásnál vagy szakma váltásnál megjelenjen előttük, mint lehetséges alternatíva.

● Nevelés
Minden a neveléssel kezdődik, otthon és az iskolában egyaránt. Lehetőséget kell biztosítani a gyerekeknek, hogy megismerhessék és kipróbálhassák az informatika világát.

● Lányoknak indított IT képzés
Egyre több, kifejezetten lányoknak vagy nőknek indított IT képzés érhető el Magyarországon és külföldön egyaránt. Fontos, hogy minél kisebb korban megismerkedjenek a lányok ezzel a területtel, így amennyiben megtetszett nekik a szakma, nagyobb valószínűséggel fogják a későbbiekben hivatásként az informatikát választani.

Hiszen a programozás igenis kreatív szakma, amilyet általában a nők keresnek, ráadásul számtalan területe van, ahol mindenki megtalálhatja a számára legmegfelelőbbet. Például a UX design általában népszerűbb a nők körében, mint mondjuk egy backend fejlesztő állás. Sok online kurzus közül válogathatunk, ahol felnőttként is megtanulhatjuk a programozás alapjait, és specializálódhatunk egy választott területre. Sohasem késő elkezdeni!

Üzleti élet
Ahogyan az üzleti életben a cégtulajdonosok között is nagyobb arányban találunk férfiakat, úgy a honlapokra is ez a jellemző. Inkább férfiak regisztrálnak domain neveket és vesznek igénybe webtárhelyet. Pedig egy honlap létrehozása sablonok segítségével különösebb informatikai ismeretek nélkül is lehetséges. Ráadásul ez akár az út első állomása lehet a programozás elsajátításához és az IT karrierhez.

Kövesd az oldalunkat a Facebook-on és a Twitteren is!