Koronavírus: hogyan segíthet a HR a felkészülésben?

Koronavírus: hogyan segíthet a HR a felkészülésben?

A HR tapasztalatok megosztása lehet az egyik leghatékonyabb fegyver a járvány esetlegesen érkező második hullámra való felkészülésben.
A kémia fétise – a toborzás jövőjének dilemmái

A kémia fétise – a toborzás jövőjének dilemmái

A toborzás, a digitalizáció és az automatizáció a személyesség kiváltásával sokkal inkább már a jelen, mint a jövő. Schall Krisztina, a BrandCruiter alapítója meggyőző cikkben ad képet a valóságról.
Sírnak a magyar vállalatok, de jó részüknek még HR-stratégiája sincs

Sírnak a magyar vállalatok, de jó részüknek még HR-stratégiája sincs

Közben pedig itt van a digitalizáció is. Meg sok minden más.
„Elkerülhetetlen az ember és technológia közötti partnerség megteremtése”

„Elkerülhetetlen az ember és technológia közötti partnerség megteremtése”

Egymástól független, vagy akár egymás ellen ható prioritásokként kezelik a nagyvállalatok a technológiai és a humán fókuszt.
Az ügyfélszolgálatok jövője – Ügyfélszolgálati és HR-konferencia 2019

Az ügyfélszolgálatok jövője – Ügyfélszolgálati és HR-konferencia 2019

Ügyfél nélkül nincs üzlet, ezért ügyfélszolgálat nélkül sem működhet ma már egyetlen cég sem.
1/31