Sírnak a magyar vállalatok, de jó részüknek még HR-stratégiája sincs

Sírnak a magyar vállalatok, de jó részüknek még HR-stratégiája sincs

Közben pedig itt van a digitalizáció is. Meg sok minden más.
A modern szerzetes - Sárvári György a jelentésadás hatalmáról

A modern szerzetes - Sárvári György a jelentésadás hatalmáról

Csak az tud méltó nevet adni az élete fontos eseményeinek, aki visszahelyezi önmaga fejére a koronát, aki visszaül a kis sámliról a trónszékre.
A Google pofátlansága legendás üzleti manőverré nemesült

A Google pofátlansága legendás üzleti manőverré nemesült

Folytatásos cikkünk harmadik részében a cég vezetői befektetési gyilkosbálnákat szelídítenek, miközben a tőzsdei katasztrófa hulláin lakmároznak.
Másként működik a HR az IT-s állásoknál

Másként működik a HR az IT-s állásoknál

A hazai fintech cégnél számos egyedi, előremutató HR-módszert alkalmaznak – mondta el Szász Dóra, a Dorsum HR igazgatója.
A magyar diákmunkások felrobbantják a Facebook-ot

A magyar diákmunkások felrobbantják a Facebook-ot

Szeretnek dolgozni, mennyire felelősségtudatosak? Interjú Balázs Tündével.
1/25