Kevesebb programozó is elég?

Kevesebb programozó is elég?
Jelenleg a vállalatok napi ügymenetét komolyan megnehezíti az infokommunikációs területet érintő szakemberhiány. Hamarosan azonban fordulhat a kocka: ma már van olyan IT megoldás is, amely a kódolás automatizálásával lehetővé teszi az erőforrások felszabadítását.

Az Oriana közel két éve lett ismert. A vállalat az egyedi üzleti alkalmazásokkal összemérhető funkcionalitást kínál azok töredékéért időben és költségben. „Az Oriana is felismerte, hogy a drámai mértékben változó piac alkalmazkodásra kényszeríti a vállalatokat a költségek csökkentése, az üzleti eredmények növelése, valamint a fogyasztói igények kielégítése érdekében. A hatékony adaptációhoz pedig új struktúrák és módszertanok kialakítására van szükség, amelyben az agilitás kulcsszerephez jut az üzletmenetet támogató informatikai megoldások terén is. A piaci igények és a rendelkezésre álló alkalmazásfejlesztői kapacitás képzeletbeli ollója azonban egyre nyílik, így elengedhetetlen olyan új technológiák használata, amelyek fejlesztői kompetenciával nem rendelkező szakembereket is képes bevonni az egyedi üzleti alkalmazások kialakításába” – mondta Kovács Péter az Oriana ügyvezetője.

Szűkülő fejlesztői kapacitás

A Kormányzati Informatikai Fejlesztési Ügynökség és az NFM megbízásából készült, a hazai informatikus- és IT-mérnökképzés helyzetét vizsgáló tanulmány szerint az elmúlt években a jelentősen átstrukturálódott infokommunikációs szektor 122.000 főt alkalmaz, illetve további 45.000 fő dolgozik az ágazaton kívül informatikai munkakörökben. A szektor a nemzetgazdasági foglalkoztatás 4,1 százalékát, a versenyszféra 6,2 százalékát adja, és ezen belül a Shared Service Centerek (SCC), illetve a nemzetközi fejlesztőközpontok jelenleg több mint 36.000 munkavállalót foglalkoztatnak. Ezek a dinamikusan fejlődő alszegmensek, valamint a startup vállalatok az informatikus munkaerőre koncentrált és nagy volumenű keresletet jelentenek.

A szervezetek munkaerő-igénye visszafogott forgatókönyv szerint is 13.000 fő felett van középtávon, 3000 állás pedig azonnal betölthető. A jelenlegi szereplők és az új belépők 22.000 új munkahelyet, betöltött informatikai állást tudnak létrehozni a szakemberkínálat mennyiségének és minőségének emelése esetén. A bővítési tervek megvalósítása következtében, illetve az új piaci szereplők igényei miatt a tanulmány előrejelzése szerint a jövőben is folytatódik a szűkös fejlesztői erőforrások elszívása.

Új irány az alkalmazásfejlesztésben
A szoftverfejlesztések gyors megvalósításához és az egyedi üzleti igények kielégítéséhez az Oriana a piacon egyedülálló üzleti és technológia modellt kínál, amely a programozói erőforrás hiányára is választ ad. „Most még szélesebb körben nyitottuk meg a fejlesztői eszköztárunkat és ezzel az alkalmazásszállításba bevontuk a nem feltétlenül technológiai képzettségű szakértőket és az üzleti döntéshozókat is. Az Effector Platform 5 technológiája lehetővé teszi, hogy a tanácsadók is fejlesszenek szoftverkomponenseket. Ezzel egy teljesen új irányt jelöltünk ki a szoftverfejlesztésben, hiszen a know-how eszközszintre került, ezáltal partnereink is kihasználhatják azokat a technológiai előnyöket, amelyekkel gyors és dinamikusan növekvő üzleti eredményeket érhetnek el.
A megújult platformmal olyan megoldást kínálunk, amely támogatja az üzleti affinitás növelését a fejlesztői kapacitás csökkentése mellett. Technológiánkkal másfél hónap alatt tudunk kiképezni új munkatársakat magunk vagy partnereink számára, akik azonnal bevethetők az egyedi üzleti alkalmazások megvalósításában” – ismertette az Effector technológia üzleti előnyeit Basa Richárd, az Oriana operatív igazgatója.