Inspiráló nők inspiráló élete: érkezik a Forbes Power Women´s Summit a Millenárisra!

Inspiráló nők inspiráló élete: érkezik a Forbes Power Women´s Summit a Millenárisra!

A Forbes szervezésében az idei Power Women´s Summit olyan erős és példamutató nőket vonultat fel, mint az amerikai New Balance élén álló Wortmann Gabriella, a fiziológiai-orvostudományi Nobel-díj tulajdonosa Karikó Katalin, a HR-vezetőből lett népszerű humorista és rádiós műsorvezető Ráskó Eszter és a szexualitás tabutémáját társadalmi kommunikációs színtérre emelő szexuálpszichológus Bibók Bea. A 2024-es Forbes Power Women´s Summitnak a főváros tudományos- és kulturális közösségi tere, a Millenáris B, C és D épülete ad otthont 2024. április 3-án.
A nők szerepe az ingatlanpiacon is kulcsfontosságú

A nők szerepe az ingatlanpiacon is kulcsfontosságú

A teljes lakosságon belül közel 52 százalékos a nők aránya a lakcímnyilvántartás legfrissebb adatai szerint. Vannak azonban olyan városok, települések, kerületek, ahol még magasabb az arány - derül ki az ingatlan.com nőnapi összeállításából, amely bemutatja, hogy a hölgyek kulcsfontosságú szerepet töltenek be a lakáspiacon is.
Munkaerőpiac: sosem látott aktivitási arány a nők körében

Munkaerőpiac: sosem látott aktivitási arány a nők körében

Tavaly a 3,13 millió munkavállalási korú nő közül 2,27 milliónyian voltak jelen a munkaerőpiacon, ami a valaha tapasztalt legnagyobb, 72,4 százalékos aktivitási arányt jelent a körükben. A teljes munkaidőben foglalkoztatott nők átlagos bruttó bére 524 ezer forint volt, ami több mint 15 százalékkal marad el a férfiak 620 ezer forintos értékétől – derül ki a Trenkwalder munkaerőpiaci szolgáltató társaságnak a nemzetközi nőnap alkalmából kiadott elemzéséből.
A nők közel fele nem tér vissza az eredeti munkahelyére a szülési szabadságot követően

A nők közel fele nem tér vissza az eredeti munkahelyére a szülési szabadságot követően

Tízből négy szülési szabadságról visszatérő nő került élete során olyan helyzetbe, hogy nem vette vissza a munkáltatója, pedig a hatályos jogszabályok alapján ez kötelező lenne. A munkavállalók jelentős részének nincs pontos képe a jogairól és lehetőségeiről, a munkáltatókat pedig sokszor felkészületlenül éri, amikor egy alkalmazott bejelenti, hogy gyermeket vár. Ezért Az emberi oldal nevű kezdeményezéssel a Profession.hu az UNICEF Magyarországgal együttműködésben idén a gyermekvállalást tervező és a munkaerőpiacra kisgyermekes szülőként visszatérő munkavállalókat és az őket alkalmazó munkáltatókat segíti, hogy a kapcsolódó folyamatok minél zökkenőmentesebbek legyenek.
Inspiráló és progresszív - Magyarországra érkezik az első női sportcsatorna

Inspiráló és progresszív - Magyarországra érkezik az első női sportcsatorna

Az W-Sport az első kizárólag női sportoknak szentelt többplatformos csatorna. Célja, hogy változtasson a női sportok megítélésén, és erősítse az egyenlőség és sokszínűség értékeit. Felmérésük szerint mára az általános sportrajongók 84%-át érdeklik a női sportok. Nőnapi bejelentésük szerint a W-Sport mostantól a magyarországi szolgáltatók számára is elérhető.
3/21