Módosult a Munka Törvénykönyve: vajon várható-e devizaalapú bérfizetés?

Módosult a Munka Törvénykönyve: vajon várható-e devizaalapú bérfizetés?

Elsősorban a külföldi vállalkozások magyarországi leányvállalatánál a munkavállalók részéről, de a forintárfolyam kiszámíthatatlansága miatt már egyre több hazai munkáltatónál is felmerül az igény, hogy a munkabér euróhoz legyen kötve, és esetleg euróban fizessék is ki. Lehetséges-e ez a jelenlegi szabályozás alapján? Változik-e a helyzet a Munka Törvénykönyvének múlt héten elfogadott, nagyszabású módosítása révén? Gyányi Tamás adószakértő, a WTS Klient senior partnere egyértelműen leszögezi: a munkabér alapvetően továbbra is csak forintban fizethető ki, azonban vannak kivételek.
Folytatja a 4 napos munkahét tesztelését a Magyar Telekom

Folytatja a 4 napos munkahét tesztelését a Magyar Telekom

Magyarországon a nagyvállalati szektorban elsőként a Magyar Telekom Csoport jelentette be, hogy kísérleti programot indít a 4 napos munkahét tesztelésére. Pilot jelleggel négy hónapon keresztül négy csapat dolgozott négy napos munkarendben, változatlan alapbér mellett. A projekt hatékonynak bizonyult, így a vállalat további területek bevonásával folytatja a teszt időszakot 2023. augusztus végéig.
Ön jól kijön a munkatársaival? Hát hogyne!

Ön jól kijön a munkatársaival? Hát hogyne!

El tudja képzelni valamelyik munkatársát az esküvői tanújaként? Vagy éppen ellenkezőleg: legszívesebben még a ceremóniára sem hívna meg senkit közülük? Ahány kolléga, annyi szokás. Évtizedes barátságok is kötődhetnek a munkahelyen, de van, hogy már attól is felmegy a pumpa, hogy valakinek meglátjuk a nevét egy email feladójaként. Jut eszünkbe: és a főnökével hányadán áll?
Karácsonyra szemüveg a munkaadótól? Lehetséges!

Karácsonyra szemüveg a munkaadótól? Lehetséges!

Minden, amit tudni akartál a céges szemüvegvásárlásról.
A magyar dolgozók fele nem kap béren kívüli juttatást

A magyar dolgozók fele nem kap béren kívüli juttatást

Csökkenthetné a fluktuációt a béren kívüli juttatások modernizálása.
3/25