A NAV-tól igazolt szakértőt a PwC Magyarország

A NAV-tól igazolt szakértőt a PwC Magyarország

Czöndör Szabolcs a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) Kockázatkezelési és Információtechnológiai Támogató Főosztályának korábbi vezetője május elején csatlakozott a PwC Magyarország adó- és jogi tanácsadási üzletágához. A szakember több mint 20 év tapasztalattal rendelkezik az e-kereskedelem, az e-számlázás, illetve az adózás digitalizációjának területén. Új pozíciójában fő feladata a hazai és multinacionális cégek támogatása adóügyeik kezelésében, valamint automatizált adózási rendszerek kialakításában.
ESG szakértővel bővült a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal

ESG szakértővel bővült a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal

Dr. Szalay Rita 2023. év elején irodai tagként csatlakozott a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal csapatához. A szakember a jogi és adótanácsadási fókuszú ESG (Environmental, Social, and Governance) szolgáltatásokért felel a jövőben. Új pozíciójában elsődleges feladata a fenntarthatósági portfólió fejlesztése és koordinálása az ügyvédi irodában, illetve az adótanácsadás területén.
Átadták Az Év Leginspirálóbb Vezetője Díjat

Átadták Az Év Leginspirálóbb Vezetője Díjat

Először ítélte oda Az Év Leginspirálóbb Vezetője Díjat a PwC Magyarország 267 hazai vezérigazgató véleménye alapján. Az idén megalapított kitüntetéssel olyan hazai cégvezetőt ismernek el, akire a magyarországi felső vezetők példaképként tekintenek. Elsőként Gazsi Zoltánt, az Eisberg Hungary Kft. ügyvezetőjét díjazták február 8-án a Magyar Zene Házában, a PwC Vezérigazgató Felmérésének eredményeit bemutató eseményen.
Lendületben a családi vállalkozások: az elmúlt 15 év legnagyobb növekedését tapasztalták tavaly

Lendületben a családi vállalkozások: az elmúlt 15 év legnagyobb növekedését tapasztalták tavaly

A családi vállalkozások a Covid-19-világjárványt követően talpra álltak: globális szinten 71%-uk realizált növekedést az értékesítésben, 43%-uk pedig kétszámjegyű gyarapodásról számolt be az előző pénzügyi évben. 77% a következő két év eredményeit illetően is bizakodó. Mivel azonban a makrogazdasági kihívások világszerte hatással vannak a szervezetekre, a családi kézben lévő cégek nagyrészt a fő üzleti tevékenységükre, a költségek fedezésére és a túlélésre összpontosítanak 2023-ban, állapítja meg a PwC globális felmérése, amely 82 ország több mint 2000 érintettjének bevonásával készült.
Több mint 50 évre vagyunk még a nemek közötti bérszakadék megszűnésétől

Több mint 50 évre vagyunk még a nemek közötti bérszakadék megszűnésétől

Továbbra is jelentős a nemek közötti egyenlőtlenség a munkahelyeken: ha a nők átlagbérét az OECD-országokban a férfi munkavállalókéval azonos szintre emelnénk, az évente több mint 2 ezer milliárd dollárral növelné a nők keresetét.
4/9