Skótoknál fut be a magyar startup

Skótoknál fut be a magyar startup
A rangos Festival Supplier Awards döntősei közé jutott a magyar Festiwork. Az elismerést a skóciai T in the Park fesztiválon nyújtott teljesítményéért kapta a magyar vállalkozás, ahol 40, többségében magyar egyetemi hallgató dolgozott egy héten át forgalomirányítóként a fesztivál teljes területén.

A 2017 januárjában harmadik alkalommal kihirdetésre kerülő díjjal az Egyesült Királyság legjobb fesztivál alvállalkozóit tüntetik ki. Az alvállalkozók összesen huszonhét kategóriában nevezhettek a rangos díjra, a tömegirányítástól kezdve a színpadszerelésen át a biztonság & egészség kategóriáig. A magyar Festiwork a Legjobb Technikai Személyzet kategóriában indult és lett döntős, a díjátadót január végén rendezik Londonban. A döntősök között többségében brit vállalkozások vannak, de találni köztük amerikait is.

 

A díjra a 2016-os, skóciai T in The Park fesztiválon végzett munkájával nevezett a Festiwork, ahol az általuk toborzott és közvetített, negyven főből álló csapat végezte a forgalomirányítási feladatokat a rendezvény területén, miközben további százötven munkavállalójuk dolgozott a szigetországban különböző rendezvényeken. A csapat legtöbb tagja magyar egyetemi hallgató volt, de voltak köztük román és lengyel diákok is. „Rossz időjárás és nehéz körülmények között kellett dolgoznunk, sokszor éjszakai műszakokat is bevállalva. Nagyon büszke vagyok a munkatársainkra, hogy a körülmények ellenére végig kitartóan és jókedvvel dolgoztak. A mostani elismerés az egész csapatnak szól, a díj közös érdemünk!” - mondja Kovács Péter, a Festiwork egyik tulajdonosa.

 

A Festival Supplier Awards díjat 2015-ben alapították az Egyesült Királyságban. Többek között a technológiai fejlesztéseknek és élményközpontú marketingnek köszönhetően a fesztiválipar jelentősen átalakult az elmúlt években, ráadásul az Egyesült Királyságban a zeneturizmus 60%-át a fesztivállátogatók adják, így a szervezők szükségét látták egy olyan díj létrehozásának, amely a fesztivál alvállalkozók innovativitását és kreativitását díjazza - áll a díj honlapján. A tíztagú zsűriben az Egyesült Királyság rendezvényiparának nagyágyúi foglalnak helyet, ami biztosítja a díj szakmai színvonalát.

 

A Festiwork márkanév mögött a munkaerő-közvetítéssel foglalkozó magyar HR Direkt Kft. és a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó angliai Central European Recruitment and Contrast Services Ltd. áll, mindkét cég tulajdonosa Kovács Péter és Tamás Márton András, akik a Corvinus Egyetemen ismerték meg egymást.

A 2012-ben egyetemi projektként indult Festiwork az elmúlt években több mint hétezer magyar munkavállalót közvetített ki több mint száz rendezvényre, többek között olyan kaliberű külföldi zenei- és sporteseményre, mint a 2012-es londoni Olimpia, a Royal Ascot királyi lóverseny, a F1 Brit Nagydíj vagy a Glastonbury fesztivál. 2015-ig a külföldi fesztiválokra csak takarítószemélyzetet közvetítettek, tavaly óta viszont forgalomirányítói és catering munkakörökre is biztosítanak munkaerőt. Sikerük mögött az az üzleti modell áll, mely megelőlegezi a munkavállaló összes költségét az utazástól kezdve a szálláson át az étkezésig, így ha valaki külföldön szeretne dolgozni, nem kell több százezer forintot megspórolnia ahhoz, hogy egyáltalán el tudjon indulni. Idén nyitották meg első külföldi irodájukat Nagyváradon, így már nemcsak magyar, hanem román fiatalokat is közvetítenek ki európai fesztiválokra. A Festiwork jelenleg az Egyesült Királyságban, Ausztriában és Magyarországon rendezett zenei- és sporteseményekre közvetít munkavállalókat, de terveik szerint hamarosan nyitnak több európai ország piaca felé is.

Kövesd az oldalunkat a Facebook-on és a Twitteren is!