A Startup Studio Playbook egy új, nemzetközi szinten rohamtempóban terjedő, itthon viszont még felfedezés alatt álló cégépítési modell rejtelmeibe avatja majd be az olvasókat. A “céggyár”-nak is becézett servezetek az inkubátorokkal és akcelerátorokkal ellentétben nem külsős csapatokat és ötleteket várnak, hanem saját emberekkel, saját ötletekből hoznak létre startupokat, belső erőforrásokból. Ez elvileg felgyorsítja a korai-fázisú építkezést, és jelentősen enyhíti a bukás kockázatát. Orosz-rulettezés helyett legózássá változtatja a startup építést, legalábbis az ígéret szerint.

A könyv eredetileg csak angol nyelven jelent volna meg 2016 május-június tájékán. Most, a kampány hajrájában viszont olyan hír látott napvilágot, hogy a Drukka Kft jóvoltából magyarul is elérhetővé válik. Itthon ők számítanak a modell egyik éllovasának, egy év alatt majd tucatnyi startupot építettek fel, egyik portfóliócégük nemrég kapott egy nagyobb befektetést. Így aztán a startup stúdiók terjedése, illetve szélesebb körökben való ismertetése jól egybevág a céljaikkal.

Bármennyire is vonzó ez a startup-legózás, azért számos kétely merül fel a stúdiókkal kapcsolatban. Egyrészt, ahhoz hogy ez a fajta belső építkezés működjön, sok embert állományban, készenlétben kell tartani, aminek nyilván súlyos ára van. Megtérülés pedig leginkább akkor várható, ha a stúdió nagy szeletet tart meg az újonnan indított cégekből, ami a munkatársaknak, társalapítóknak lehet egy fájó pont.

Az is kulcskérdés, hogy honnan lesz majd elegendő, megfelelő attitűddel és tudással rendelkező vezető / ceo, akiket a sok-sok új kezdeményezés élére lehet állítani. Bár ez utóbbi nem csak a stúdiók esetében kérdés, hanem amúgy is egy ökoszisztéma-szintű, megoldásra váró kihívás.

Reméljük a könyv majd rávilágít arra, hogy hogyan lehet ezeket a rizikókat, kritikus pontokat megoldani. Hátha a céggyárakkal leszünk startup-nagyhatalom.

Kövesd az oldalunkat a Facebook-on és a Twitteren is!