Bemutatkozás

Bíró Noémi – PwC Magyarország Kft.
Toborzási Vezető
Noémi 10 éve foglalkozik toborzás-kiválasztással. A szakmai alapjait egy munkaerő-közvetítő cégnél , a Grafton Recruitment-nél sajátította el.
Majd rövidebb GE-nél töltött időszakot követően , egy Shared Services Centernél( Convergys, mai nevén NorhtgateArinso ) recruitment project specialistaként helyezkedett el.
Több mint 4 és fél éve csatlakozott a PwC-hez ahol a toborzás-kiválasztási csapatot vezeti. Klasszikus toborzási tevékenység mellett, Noémi és csapata felelős továbbá a céges Employer Brandig stratégia kidolgozásáért,és megvalósításáért.
Kifejezetten érdeklik az Y – és Z generációt érintő kérdések,trendek, így a social media és toborzás kapcsolata. Kedvenc területe az employer branding és ezen belül is a “gamification”. Szenvedélyes ötletelő,kreatív álmodó és alkotó. Kitartó lelkesedésének eredményeként született meg a PwC Multipoly online szimulációs játék, ami egyedülálló virtuális világba, egy multinacionális vállalat mindennapjaiba enged betekintést.