A világ legnagyobb nemzetközi légitársasága, az Emirates, valamint a légitársaság földi kiszolgálásra szakosodott leányvállalata, a dnata félszáznál is több munkakörbe keres szakembereket, akik jártasak az informatika különböző területein, úgy mint a szoftverfejlesztés és műszaki szoftverfejlesztés, DevOps, hibrid felhő, Agile delivery, műszaki termékmenedzsment, digitális munkahely, kiberbiztonság, IT-architektúra, valamint az innováció- és szolgáltatásmenedzsment. A nyitott pozíciók ezen a weboldalon böngészhetők.
A jelentkezők először egy online felületen adhatják le pályázatukat, majd a kiválasztottak január közepén meghívást kapnak a budapesti toborzó napokra.
A felvételt nyerő munkatársak ahhoz az IT-részleghez csatlakoznak majd, amely a légi közlekedési ágazatban jellemzően a B2C, a B2B, valamint a működést támogató területeken dolgozik Dubajban. Néhány példa az Emirates informatikai csapatának közelmúltbeli fejlesztéseire, amelyben a magyar informatikusok is részt vehetnek majd: a fedélzeti étkeztetés mesterséges intelligencia alapú optimalizálása, az Emirates Prémium Turistaosztályának jegyértékesítése, a biometrikus adatok beépítése az önkiszolgáló csomagleadás és check-in rendszerbe, valamint a dnata cargo és erőforrás-kezelő rendszerei.
Alkalmazott eszközök és technológiák
Az IT-csapat a legmodernebb fejlesztésekben vesz részt, mint például a felhőszolgáltatások, mikroszolgáltatások, API-kezelés, robotika, DevOps, biometria - beleértve az arcfelismerő rendszerek fejlesztését -, webes és natív mobilfejlesztés, mainframe - ALCS, ERP (Oracle-alkalmazások), valamint olyan modern programozási nyelvek, mint a ReactJS, full stack Java, .NET és Python.
Képzési programok
Az Emirates vállalatcsoport kiemelten támogatja a műszaki területeken elhelyezkedő nőket, mivel fokozottan ügyel a munkavállalók kiegyensúlyozott arányára: a teljes foglalkoztatást tekintve a vállalatcsoportnál dolgozók jelenleg több mint 40 százaléka nő. Emellett nagy hangsúlyt fektet a munkatársak képzésére: a légitársaság által biztosított hagyományos és e-learning tanfolyamokon vehetnek részt, amelyeket tudásmegosztó kurzusok, technológiai előadások, hackathonok, kódfesztiválok és bootcampek tesznek teljeskörűvé.
Élet az Emirates-nél Dubajban
Az Emirates szakemberei Dubaj biztonságos, multikulturális városában élhetnek és dolgozhatnak a több mint 170 nemzetiséget képviselő munkatársaikkal – köztük száznál több magyarral. A cégcsoport a versenyképes fizetés mellett komplex juttatási csomagot is kínál munkavállalóinak, amely többek között tartalmazza az éves szabadságot, a profit bónuszt, a világszínvonalú egészségügyi és életbiztosítást, több ezer kedvezményes vásárlási és szabadidős programlehetőséget az Egyesült Arab Emírségekben és világszerte, kedvezményesen felhasználható repülőjegyeket, valamint a barátok és családtagok által érvényesíthető utazási kedvezményeket.
Kövesd az oldalunkat a Facebook-on és a Twitteren is!
