A koronavírus-járvány miatt otthonról dolgozók munkakörülményeiről készített felmérést a Life Training Kft. – számol be róla cikkében a HR Portál. Mint írják, a válaszokból az tűnik ki, hogy technikailag és munkaszervezésben nem okozott nagyobb döccenőt a távmunkára átállás.

45 százalék semmilyen jelentős változást nem tapasztalt a munkafeltételekben, 33 százalék részbeni változásról számolt be a munkaidőt és a feladatköröket illetően, és csak 22 százalék ikszelte be a “jelentős változás” opciót. Pozitív képet festenek a munkatársakkal való kapcsolattartásra adott válaszok is. Csak 8 százalék jelölte meg a “lassú és nehezített” opciót. Kevesen számoltak be technikai nehézségekről, ahogyan a cég távmunkára való átállásánál is minimális azoknak az aránya, akik azt írták, nem sikerült alkalmazkodni (6 százalék).

Aggodalommal tekintünk a jövőbe
A többség ennek ellenére valamilyen szintű belső feszültséget érez, amikor a jövőre gondol – 38 százalék közepesen feszült, 28 százalék nagyon feszült, csak 34 százalék nyugodt és kiegyensúlyozott.

A teljes cikk a HR Portál oldalán olvasható.

Kövesd az oldalunkat a Facebook-on és a Twitteren is!