Mi lehet a titka azoknak, akik elégedettek azzal, amit csinálnak és elmondhatják magukról, hogy kiválóak – teszi fel a kérdést cikkében a hrportal.hu.

Steven R. Covey Jóból kiváló című könyvében idézi Isaiah Berlin A sündisznó és a róka történetét, összevetve kettejük stratégiáját. A róka sok dolgot tud, sok képessége fejlett, de mégis a sündisznó lesz nyertese kettejük csatájának, pedig neki csak egy képessége, egy stratégiája van. Akkor miért is? Mert azt az egy dolgot kiválóan tudja; összegömbölyödik és megközelíthetetlen, érinthetetlen lesz.

Ez a gondolkodásmód vezethet el mindenkit ahhoz, hogy elmondhassa magáról, hogy kiváló, és elégedett, sikeres legyen. Hogyan lehet ezt karrierünk megtervezésekor figyelembe venni?

Újratervezés, karrier coaching

Ezen elméletre alapozva alkotta meg Aviad Goz Kiválóság modelljét, melyet a több, mint két évtized tapasztalata alapján megalkotott N.E.W.S.™ szervezet- és vezetőfejlesztő módszerének egyik központi eleme, melyet vezetők karrierjének megtervezése, újratervezése során, karrier coaching folyamatokban is alkalmazunk.

• Vizsgáljuk meg, hogy mi az, amiben igazán jók vagyunk, amiben igazán tehetségesek vagyunk, mondhatni amire születtünk.
• Tudatosítsuk magunkban, hogy mi az, amit tiszta szívből, igazán szenvedélyesen szeretünk csinálni.
• Keressük meg, hogy e két terület metszetében milyen tevékenységek vannak és ezek milyen szükségletek kielégítéséhez lehet ezzel hozzájárulni és milyen formában lehet ezt megvalósítani, ebből jövedelmet szerezni.

Ha ezt sikerül megtalálnunk és megvalósítanunk, akkor felépíthetjük saját kiválóságunkat.

És mi a kiválóság ellentéte? Nem a sikertelenség, hanem a középszerűség.

A teljes cikket ide kattintva találja.

Kövesd az oldalunkat a Facebook-on és a Twitteren is!