Az oktatási rendszerünkben nem érezhető, hogy észrevették volna azt a sürgető hiányt, amely egyre inkább megmutatkozik a fejlesztő cégek, informatikai vállalkozások mindennapjaiban. A probléma egy egyre erősödő szakember hiány, amelyet az elvándorlás folyamatosan erősít.

Az elmúlt évek legsikeresebb ágazata az informatika mindennapos problémákkal küzd úgy, hogy az elmúlt évek legnagyobb cégfelvásárlásainak mindegyike fejlesztő vállalkozás volt. Az IND, vagy a Distinction exitje gyakorlatilag jól mutatja, hogy hatalmas igény mutatkozik informatikai fejlesztőkre. Ennek ellenére a hazai oktatás nem koncentrál nagyobb erőket erre a területre.

Évekkel ezelőtt könnyen lehetett itthon építkezni ezen a területen, viszonylag könnyen lehetett jó szakembereket találni, de a helyzet jelentősen romlott mára. Az itthon maradt fejlesztők egy része szinte megfizethetetlen, a többi pedig nem rendelkezik versenyképes tudással.

A rendszerből mostanra nagyjából 20 000 fejlesztő és informatikus hiányzik, s ez komoly lassulást eredményezhet a hazai innovációs ökoszisztémában. Egy ideje ugyan többen a magánszférában próbálnak alternatív képzéseket elindítani, így például a CodeCool program is egyre több fiatalt ér el vidéken. Ennek ellenére nincs továbbra sem változás abban, hogy a jelenleg munkanélküli fiatalok közül miként lehetne edukálni azokat, akik érdeklődnének a téma iránt, miként lehetne nagy számban, informatikusokat, fejlesztőket és mobil programozókat a piacra juttatni.

A mítosz, hogy Magyarországon kiváló mérnökök és nagyszerű programozók vannak, még tartja magát világszerte, de egyértelműen igaza van azoknak, akik azt mondják, hogy a menedzsereink pocsékak, hiszen nem ismerik fel azt, hogy ideje lenne megmenteni kihalóban levő a tehetséges fejlesztői mítoszt, mert ezen is múlhat a hazai innováció jövője.

Kövesd az oldalunkat a Facebook-on és a Twitteren is!