Nagyon tévedsz, ha azt hiszed, hogy azért vettek fel egy jó állásba, mert jó önéletrajzot küldtél be. Ez ma egyre kevésbé számít a HR-es körökben. A fejvadászok is egyre gyakrabban vetnek be speciális profilozó programokat a legjobb jelentkezők megtalálására.

Mindenki a közösségi médiára koncentrál, hiszen ott mutatjuk meg valódi énünket.Senki sem szeretne ugye a multinacionális vállalatnál egy foci ultrával együtt dologzni, vagy ugyan ilyen kínos lehet egy multikulturális környezetben egy intoleráns kolléga. Szóval mindenki a Facebookot bújja és legtöbbször még azt is tudják rólad, hogy a barátaid kivel voltak tegnap este.

Ez bizony kemény, mert a magánélet, így nem magánélet többé, s a tegnapi berúgás képei is rossz fényben tüntethetnek fel a munkaadóid szemében. Te meg nem tehetsz semmit, ha korábban visszajelölted a leendő főnöködet.

Arról nem is beszélve, hogy a hagyományos önéletrajzok manapság úgy futnak keresztül a fejvadászokon, mintha el sem küldted volna őket. Hogy milyen hibákat ne kövess el, arra a következő infografikából kaphatsz válaszokat. Ha ügyes vagy, már most megtervezed a videó bemutatkozódat, hogy tiéd legyen legközelebb a legmenőbb állás.

Kövesd az oldalunkat a Facebook-on és a Twitteren is!