A jó vezető nem dönteni, hanem delegálni és figyelni tud a legjobban

A jó vezető nem dönteni, hanem delegálni és figyelni tud a legjobban

Azok a cégek lesznek sikeresek a jövőben, amelyek sokkal nagyobb szabadságot adnak munkatársaikat.
Döntés előtt a vállalatok: agilitás vagy halál

Döntés előtt a vállalatok: agilitás vagy halál

A növekedést keresve minden játékszabályt újraírhatnak a cégvezetők.
Ha a vezető nem akar a tükörbe nézni, akkor a sikernek is búcsút mondhat

Ha a vezető nem akar a tükörbe nézni, akkor a sikernek is búcsút mondhat

A coaching ma már nem úri muri, szinte bárkinek elérhető lehetőség, aminek pozitív hatása egyéni és vállalati szinten is mérhetően mutatkozik meg.
Közös vállalkozást indít Lakatos Zsófia és Iglódi Csaba

Közös vállalkozást indít Lakatos Zsófia és Iglódi Csaba

A két közismert tanácsadó kríziskezeléssel foglalkozik.
Még mindig nehezen értik a cégek, hogy milyen fontos az erős munkáltatói márka

Még mindig nehezen értik a cégek, hogy milyen fontos az erős munkáltatói márka

De hogyan is kell felépíteni egy erős márkát? Kérdéseinkre Radnai-Tóth Judit, employer branding tanácsadó válaszolt.
1/4