Egyre több vállalatnál döntenek a home office megszüntetése mellett

Egyre több vállalatnál döntenek a home office megszüntetése mellett

A home office a COVID előtt, jellemzően multinacionális vállalatnál dolgozók kiváltsága volt, a járvány alatt viszont irodai munkakörökben javarészt kötelező munkarend lett, mára pedig egyre inkább a modern munkavégzés szimbólumává vált hazánkban is. Mégis, míg az EU-ban átlagosan 22 százalék dolgozik otthonról vagy hibrid munkakörülmények között, itthon ez az arány mindössze tíz százalék.
A távmunkában dolgozók elkötelezettebbek a munkahelyük mellett

A távmunkában dolgozók elkötelezettebbek a munkahelyük mellett

A távmunka biztosítása fontos versenyelőny lehet a munkaerőpiacon.
Így lehet igazán hatékony a távmunka!

Így lehet igazán hatékony a távmunka!

Az egyedüllét növeli a kreativitást, teret enged a produktivitásnak, és jobb egyensúlyt teremthet a munka és magánélet között.
Régiós összehasonlításban továbbra sem népszerű a távmunka Magyarországon

Régiós összehasonlításban továbbra sem népszerű a távmunka Magyarországon

A munkaképes korú magyar munkavállalók 10,6 százaléka dolgozott otthoni vagy hibrid munkavégzés keretében tavaly az Eurostat adatai szerint. Ez az érték kevesebb mint fele az EU 27 országa 22,4 százalékos arányának. A lemaradást tovább növelheti, hogy idén – elsősorban hatékonysági okokra hivatkozva – a munkáltatók jelentős része kezdte visszarendelni (részben vagy teljesen) irodai munkavégzésre dolgozóit. A tapasztalatok azonban azt mutatják, hogy megfelelő keretek mellett a távmunka – annak számos egyéb előnye mellett – nem okoz hatékonysági problémákat.
Még mindig otthonról dolgozol?

Még mindig otthonról dolgozol?

A járvány előtt el sem tudtuk képzelni, hogy otthonról dolgozzunk vagy tanuljunk, mára viszont szinte elvárássá vált, hogy otthonról is elvégezhessük a munkahelyi teendőinket vagy tanulmányainkat. Természetesen csak akkor ha mindehhez elegendő egy laptop és internet.
1/7