Nem csökken a nemek közötti bérszakadék, de már bátrabban váltanak a nők munkahelyet

Nem csökken a nemek közötti bérszakadék, de már bátrabban váltanak a nők munkahelyet

Az idén 12. alkalommal megjelent PwC Women in Work Index adataiból kiderül, hogy a jelenlegi ütemben több mint 50 évre lesz szükség ahhoz, hogy az OECD mind a 33 tagországában megszűnjön a nemek közötti átlagos bérszakadék, ami a 2021-ben mért 13,2%-ról 2022-ben 13,5%-ra emelkedett. Az Egyesült Királyságban nőtt a bérszakadék, Magyarország bekerült a top15-be.
A fiatal fogyasztók fele elfogadhatónak tartja a hamisított termékek vásárlását

A fiatal fogyasztók fele elfogadhatónak tartja a hamisított termékek vásárlását

Az Európai Unió Szellemi Tulajdoni Hivatala (EUIPO) által közzétett, a szellemi tulajdon polgárok általi megítéléséről szóló új tanulmány szerint az európaiak egyre inkább tisztában vannak a hamisítványok vásárlásának és a jogellenes forrásból származó tartalmakhoz való hozzáférésnek a kockázataival és következményeivel.
A nők optimisták a bitcoin jövőjét illetően

A nők optimisták a bitcoin jövőjét illetően

A Bitcoin elfogadásáról szóló korábbi tanulmányok jelentős nemi különbségek problémáját mutatták. Azonban a Spiral új kutatása rávilágít egy változó valóságra, amely alapján kiderül, hogy a nők sokkal érdekeltebbek a témában, mint ahogyan azt gondolnánk. A tanulmány rámutat a nemi különbségek elhalványodására a kriptotérben.
Leleplező felfedezés: Az időnk 20 százalékában csak ülünk a számítógép előtt, és nézzük, ahogy nem működik

Leleplező felfedezés: Az időnk 20 százalékában csak ülünk a számítógép előtt, és nézzük, ahogy nem működik

Hiába sokkal jobbak a számítógépek, mint 15 évvel ezelőtt, a használati idő 11-20 százalékában valami nem működik a rendszerben, vagy olyan bonyolult megérteni, hogy egyszerűen nem tudjuk elvégezni a feladatot, amit szeretnénk.
Így újulhat meg a bankszektor 2035-re!

Így újulhat meg a bankszektor 2035-re!

Három lehetséges jövőképet mutat be a SAS tanulmánya.
1/5