A robotpilóta üzemmód helyett a rugalmasság az üzleti működés kulcsa

A robotpilóta üzemmód helyett a rugalmasság az üzleti működés kulcsa

2021. május 10. 09:25Szánj az olvasásra 3 percet!
Tudásmegosztó közösségi kihívás eredményei a szervezetekért.
E-volution
A HR új kihívása a járvány óta: hibrid szervezetek

A HR új kihívása a járvány óta: hibrid szervezetek

2020. augusztus 22. 12:05Szánj az olvasásra 2 percet!
A veszélyhelyzet elmúltával most a hibrid rendszerek működtetése okoz fejtörést a HR-vezetőknek. A munkatársak egyik része már bejár, míg a többiek továbbra is otthonról dolgoznak. Mennyien és meddig maradjanak home office-ban? Hogyan lehet ebben a környezetben motiválni és csapatot építeni? Jelenleg is hibrid rendszerben működő vállalatokat kérdeztünk.
E-volution
A legnagyobb magyar cégek meséltek nekünk az új, agilis útról

A legnagyobb magyar cégek meséltek nekünk az új, agilis útról

2019. október 07. 08:00Gabay BalázsSzánj az olvasásra 5 percet!
Többek között a Telekom, az OTP és a Wizz Air is átállt egy újszerű munkaszervezési kultúrára. Mindannyiukat kifaggattuk a tapasztalataikról.
E-volution
Miért szomorúak a magyar munkavállalók?

Miért szomorúak a magyar munkavállalók?

2020. október 09. 04:30Szánj az olvasásra 4 percet!
A vállalatok számára nem elsősorban a technológiai elmaradottság, hanem a szervezeti struktúra bonyolultsága jelenti a fejlődés legnagyobb kihívást.
E-volution
Van-e megoldás? Feleződtek a tréningcégek bevételei

Van-e megoldás? Feleződtek a tréningcégek bevételei

2020. augusztus 04. 07:05Szánj az olvasásra 2 percet!
A koronavírus-járvány hónapjait a szervezetfejlesztők is hullámvasútként élték meg. A vállalati megrendelések leállása, a gyors digitális átállás alapvetően rendezte át terveiket, működésüket. Hol állnak most, hogyan látják a vezető- és szervezetfejlesztések jövőjét? Virtuális kerekasztalhoz ültek le szakemberek.
E-volution
1/2