A szenior szakemberek nem szenvednek ötlethiányban, ha cégalapításba kezdenek. Tapasztalataik segítik őket a megfontoltabb döntésekben, így nagyobb eséllyel lesznek életképesek cégeik. A munkaerőpiacon nehézségekkel küzdő 45 év felettieknek nem csak a megélhetés biztosítása miatt érdemes vállalkozásba fogni, sokan régi vágyaikat tudják megvalósítani. A demográfiai trendek és az átalakuló munkaerőpiac miatt sokaknak lehet példaértékű és követendő a korábbi vezetők vállalkozói sikere, de aki nem érzi magát erre felkészültnek, az is jó, ha a fejében tart egy B tervet.