A Yettel szerint a feladat és nem a kábel kell, hogy meghatározza a munkavégzés helyét

A Yettel szerint a feladat és nem a kábel kell, hogy meghatározza a munkavégzés helyét

Az elmúlt évek több tízmilliárd forintos fejlesztési programja révén a Yettel hálózata mostanra elérte azt a fejlettségi szintet, hogy teljes mértékben vezeték nélküli, mobilnetalapú technológiára alapozza a kis- és középvállalkozások számára kínált irodai internetszolgáltatását. A 4G technológia kapacitásnövelésének és az 5G lefedettség gyorsütemű növekedésének köszönhetően a cégek mostantól telephelyeik mellett az ország bármely területén használhatják a szolgáltató irodai internetszolgáltatását.
Work Trend Index 2022: Az egészség és a család fontosabb a munkánál

Work Trend Index 2022: Az egészség és a család fontosabb a munkánál

Mély nyomot hagyott a munka világán a két éve tartó tömeges hibrid és távoli munkavégzés.
A rugalmas munkavégzés felemelkedése

A rugalmas munkavégzés felemelkedése

A hagyományos munka-magánélet egyensúly a múlté, az európaiak pedig már nem is szeretnének visszatérni a 9-től 5-ig tartó munkanapokhoz a több mint 14.000 felhasználóra kiterjedő, európai szintű felmérés szerint.
A felhasználók 58%-a elégedett a rugalmas munkavégzéssel kapcsolatos lehetőségeivel

A felhasználók 58%-a elégedett a rugalmas munkavégzéssel kapcsolatos lehetőségeivel

Az elmúlt években Magyarországon is egyre több vállalkozás kezdte el felismerni, hogy a munkavállalói elégedettséghez milyen jelentős mértékben járul hozzá a munka és a magánélet közötti egyensúly feltételeinek megteremtése. A több mint kétszázezer regisztrált munkavállalóval rendelkező Munkahelyeink.hu a felhasználói értékelések alapján készített elemzést a magyar foglalkoztatottak vonatkozó attitűdjeiről.
A bizalom a kulcs a hibrid munkavégzéshez

A bizalom a kulcs a hibrid munkavégzéshez

A munkavégzés rugalmasabbá vált, a kollégák és vezetők együttműködőbbek és elfogadóbbak lettek, amióta általánossá vált a hibrid munkavégzés.
1/2