Kiégés, munkanélküliség, hibrid modell: Így alakította át a COVID-19 a munkavégzésünk!

Kiégés, munkanélküliség, hibrid modell: Így alakította át a COVID-19 a munkavégzésünk!

Leginkább a fiatalok körében érezhető a negatív hatása, hiszen a munkanélküliség őket sújtott a leginkább.
Új szabályokat teremt a hibrid munkarend minden iparágban

Új szabályokat teremt a hibrid munkarend minden iparágban

Az új helyzet felhatalmazó vezetői hozzáállást, bizalmi kultúrát és professzionális otthoni felszerelést igényel.
A HR új kihívása a járvány óta: hibrid szervezetek

A HR új kihívása a járvány óta: hibrid szervezetek

A veszélyhelyzet elmúltával most a hibrid rendszerek működtetése okoz fejtörést a HR-vezetőknek. A munkatársak egyik része már bejár, míg a többiek továbbra is otthonról dolgoznak. Mennyien és meddig maradjanak home office-ban? Hogyan lehet ebben a környezetben motiválni és csapatot építeni? Jelenleg is hibrid rendszerben működő vállalatokat kérdeztünk.
Kiégés, munkanélküliség, hibrid modell: Így alakította át a COVID-19 a munkavégzésünk!

Kiégés, munkanélküliség, hibrid modell: Így alakította át a COVID-19 a munkavégzésünk!

Leginkább a fiatalok körében érezhető a negatív hatása, hiszen a munkanélküliség őket sújtott a leginkább.
Hibrid felhő megoldás országhatáron belüli adattárolással

Hibrid felhő megoldás országhatáron belüli adattárolással

Új, egyedülálló szolgáltatással bővült a T-Systems adatközpontja.
1/2