″Köszi Apa!″ Digitális búcsúcédulákkal megváltott a lelkiismeret.

″Köszi Apa!″ Digitális búcsúcédulákkal megváltott a lelkiismeret.

Gondolat szilánkok a fenntarthatóságról, és az utánunk jövők védelméről. A 2023-as Digital-Media Hungary-n publikált és általam elmondott szabadversem aktualizálása. Kérlek szépen olvasd el.
„Én olyan influenszer szeretnék lenni, aki nem attól az, hogy hülyeséget beszél” Interjú a Példakép díjas Gazsi Zoltánnal.

„Én olyan influenszer szeretnék lenni, aki nem attól az, hogy hülyeséget beszél” Interjú a Példakép díjas Gazsi Zoltánnal.

A cégvezető. Nem az a fajta, mint amilyet Háy János regényében megismerhettünk. Rajta nyoma sincs a fásultságnak, bizonytalanságnak, gondterheltségnek. Pedig volna miért borúsnak látszania, és nem (is csak) azért, mert az utóbbi néhány év minden cégvezető elég akadályt gördített. Az ő személyes akadálypályája a rákkal való küzdelem – és eddig ezt is mosolygósan kezelte, önismereti útként tekintett rá. Megtanulta, hogy sosem késő elkezdeni feladatokat tényleg delegálni. Különben hogyan maradna elég energiája, hogy azt a rejtélyt kutassa, hogyan élhetünk akár 100 évig?
A Z generáció a válságok korszakának nemzedéke

A Z generáció a válságok korszakának nemzedéke

Guld Ádám médiakutató szerint a Z generáció tagjai valóban nehéz helyzetben vannak. Az elmúlt húsz év, ami a felnőtté válásukhoz kellett, nem kényeztette el őket. Nem csoda hát, hogy a jelenkor fiataljai feszültek, kiábrándultak és sokuknak nincs jövőképük. A mai fiatalok nem rosszabbak, mint mások, csak zaklatottabbak. Hogy miért? Erre kerestük a választ a Pécsi Tudományegyetem docensével.
„Én olyan influenszer szeretnék lenni, aki nem attól az, hogy hülyeséget beszél” Interjú a Példakép díjas Gazsi Zoltánnal.

„Én olyan influenszer szeretnék lenni, aki nem attól az, hogy hülyeséget beszél” Interjú a Példakép díjas Gazsi Zoltánnal.

A cégvezető. Nem az a fajta, mint amilyet Háy János regényében megismerhettünk. Rajta nyoma sincs a fásultságnak, bizonytalanságnak, gondterheltségnek. Pedig volna miért borúsnak látszania, és nem (is csak) azért, mert az utóbbi néhány év minden cégvezető elég akadályt gördített. Az ő személyes akadálypályája a rákkal való küzdelem – és eddig ezt is mosolygósan kezelte, önismereti útként tekintett rá. Megtanulta, hogy sosem késő elkezdeni feladatokat tényleg delegálni. Különben hogyan maradna elég energiája, hogy azt a rejtélyt kutassa, hogyan élhetünk akár 100 évig?
A Z generáció a válságok korszakának nemzedéke

A Z generáció a válságok korszakának nemzedéke

Guld Ádám médiakutató szerint a Z generáció tagjai valóban nehéz helyzetben vannak. Az elmúlt húsz év, ami a felnőtté válásukhoz kellett, nem kényeztette el őket. Nem csoda hát, hogy a jelenkor fiataljai feszültek, kiábrándultak és sokuknak nincs jövőképük. A mai fiatalok nem rosszabbak, mint mások, csak zaklatottabbak. Hogy miért? Erre kerestük a választ a Pécsi Tudományegyetem docensével.
1/18