A munkavállalók nem hülyék, átlátnak a szitán és meghozzák a döntéseiket

A munkavállalók nem hülyék, átlátnak a szitán és meghozzák a döntéseiket

Interjú Schubauer Krisztinával a pszichológiailag biztonságos munkahelyekről.
A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör: az üres álláshelyek rejtett költségei

A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör: az üres álláshelyek rejtett költségei

Az utóbbi évek munkaerőhiányának következményeként, sok szervezetben állandósultak és megszokottá váltak az üres pozíciók. Bár felületesen szemlélve egy üres pozíció nem tűnik jelentős problémának, azt is hihetnénk, hogy megtakaríthatók az adott munkakörrel kapcsolatos bérköltségek, valójában a betöltetlen munkakör a legdrágább.
K&H: odavannak a munkájukért a fiatalok?

K&H: odavannak a munkájukért a fiatalok?

Bár sok fiatal elégedett a munkájával, harmaduk mégis azon vívódik, hogy egy időre külföldön vállalna munkát. A diákok körében már 40 százalék felett van azok aránya, akik ezt tervezik – derül ki a K&H ifjúsági indexből, amely a 19-29 évesek munkaerőpiaci helyzete mellett az oktatásról alkotott véleményüket is vizsgálta. Kisebbségben vannak azok a dolgozó fiatalok és diákok, akik szerint a magyar oktatási rendszer európai színvonalúnak mondható.
A munkavállalók nem hülyék, átlátnak a szitán és meghozzák a döntéseiket

A munkavállalók nem hülyék, átlátnak a szitán és meghozzák a döntéseiket

Interjú Schubauer Krisztinával a pszichológiailag biztonságos munkahelyekről.
Sokan terveznek munkát váltani a közeljövőben

Sokan terveznek munkát váltani a közeljövőben

A válaszadók 62 százaléka tervezi elhagyni munkahelyét a közeljövőben, legtöbben magasabb fizetésért váltanának – derül ki a Work Force HR szolgáltató legfrissebb felméréséből. A cég nem csupán munkavállalói oldalról, de üzleti partnerei között is körbejárta a fluktuáció kérdéskörét, akiknél az alkalmazottak több mint 10 százaléka mondott fel 2022-ben, szintén a kedvezőbb bérezés reményében.
1/25